NOS
PARCOURS
Le Master : Management & Stratégie d'Entreprise International Business (MSE)
Présentation
Le Master Management et Stratégie d’Entreprise (MSE) est un programme de deux ans visant à former des professionnels capables de définir et piloter des stratégies d’entreprise au niveau national et international. L’option International Business permet aux étudiants de se spécialiser dans la gestion et le développement commercial à l’international, en répondant aux défis spécifiques des marchés globaux. Le Master propose également un MBA à condition du passage d’un examen anglais TOEIC.
Objectifs
-
Former des managers capables de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement à l’international.
-
Développer une expertise en négociation interculturelle, droit international, et finance internationale.
-
Accompagner les étudiants dans l'acquisition de compétences en gestion de la supply chain et de la finance internationale.
Profils et prérequis
-
Admission en première année pour les titulaires d’un Bac+3 en gestion, commerce, ou équivalent.
-
Tests d’entrée et entretien pour évaluer le potentiel des candidats.
-
Avoir de bonnes compétences en anglais (niveau B2 recommandé).
-
Forte capacité d’analyse stratégique et d’adaptation à un environnement international.
-
Intérêt pour la gestion d’entreprise et les défis du commerce global.
-
Goût pour le leadership et le travail en équipe multiculturelle.
Admissions
-
Entretien d'orientation et/ou de motivation effectué.
-
Test de positionnement et de sélection réalisé.
-
Dossier de candidature complet.
Organisation
-
La formation est structurée en deux années, avec un tronc commun en gestion stratégique et un approfondissement en spécialisation internationale en 2e année.
-
1semaine toutes les deux semaines en école.
-
Périodes de temps plein en entreprise.
-
Contrôle continu.
-
Examens oraux et écrits.
-
Participations à des concours (Business Game, Les Négociales).
Financement de la formation
Toutes nos formations sont proposées en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation.
D'autres financements sont possibles :
-
Compte personnel de formation (CPF),
-
Opérateurs de compétences (OPCO)
-
Pôle Emploi.
L'établissement s'engage à ne demander aucune participation financière en cas de contractualisation de contrat d'apprentissage ni à l'apprenti ni à l'entreprise.
Il est à noter que les trois premiers mois de formation sont intégralement pris en charge en cas de recherche d'alternance.
Côut de la formation ; 8.500 euros.
Nos partenaires & Certifications
